從初夏到深秋，歷時七個月的工會考察之旅，在云南兩大瑰麗勝地交替進行，群山見證，雨林為證，見證了一段跨越千里的團隊成長在云嶺大地上生動上演。
在玉龍雪山的險峻山徑，在西雙版納的茂密雨林，一群市政設計工作者用腳步丈量團隊力量，用汗水書寫成長篇章。
2025年5月至11月，昆明市政工程設計研究院（集團）有限公司工會委員會分階段組織開展了麗江、西雙版納考察學習活動，從麗江虎跳峽的徒步遠征到西雙版納雨林的探險穿越，從團隊拓展的默契配合到困境中的相互扶持，這次考察讓“突破自我、團結協作”不再只是口號，而是化作每個參與者的真切體驗與深刻感悟。
徒步險境：攜手共進中的團隊力量
虎跳峽徒步被譽為此次考察的“團隊試金石”。面對海拔驟升、山路崎嶇的嚴峻挑戰，團隊成員們展現出令人動容的團結精神。
雨林突破：在未知挑戰中超越自我
西雙版納熱帶雨林的探險，則是一場突破舒適區的勇氣考驗。面對潮濕悶熱的環境和復雜地形，團隊成員們放下了往日的矜持與拘謹，展現出前所未有的活力與韌性。
巔峰時刻：共同跨越后的團隊升華
玉龍雪山海拔3606米的牦牛坪觀景平臺成為檢驗團隊精神的特殊考場。在這個氧氣稀薄的環境中，團隊成員們創造了令人驚嘆的“全員登頂”紀錄。團隊成員們深刻認識到——個人的力量或許有限，但團隊的力量足以征服任何高峰。
突破創新：戶外精神融入工作實踐
考察結束后，這種突破自我、團結協作的精神已深深植入團隊的工作文化中。
以往在設計方案討論時常見的部門壁壘，被更加開放的協作態度取代。就像徒步時共享飲水一樣，各部門的技術資源和技術訣竅也開始主動共享。
“我們在野外能夠共同克服那么多困難，工作中還有什么障礙不能一起解決呢？”這一觀點已成為團隊共識。
更令人欣喜的是，團隊成員將戶外挑戰中培養的勇氣轉化為了創新動力。考察歸來后，團隊提出了多項創新設計方案。
本次考察學習突破了單一的技術交流模式，精心打造了多元化的活動體驗，讓團隊成員在自然與人文的雙重熏陶中增進了解與信任。此次系列考察不僅是工作之外的放松，更是企業文化傳播與深化的有效載體。雪山之高的攜手并進、雨林深處的相互扶持，這些珍貴經歷已經融入昆明市政院的企業血脈，轉化為推動創新、促進協作的強大動力，為一個又一個精品工程的誕生注入勃勃生機。
圖文|景觀分院